W obliczu ciągłego rozwoju technologii, sztuczna inteligencja (AI) staje się kluczowym czynnikiem wpływającym na rynek pracy. Jednym z najbardziej dyskutowanych tematów jest możliwość wprowadzenia 4-dniowego tygodnia pracy, co mogłoby znacząco zmienić życie zawodowe wielu osób. Badanie „AI i rynek pracy w Polsce„, przeprowadzone przez Cpl Poland oraz portale Just Join IT i RocketJobs.pl, rzuca światło na tę kwestię, sugerując, że AI może być katalizatorem tej zmiany.
Efektywność i komfort pracy
Według badania, aż 85% pracowników biurowych uważa, że AI może pomóc im w realizacji do 50% codziennych zadań. Dodatkowo, około 2/3 respondentów prognozuje, że rozwój AI przyczyni się do wzrostu ich produktywności. Co istotne, 56% badanych upatruje w rozwiązaniach AI szansy na zwiększenie komfortu pracy, zwłaszcza poprzez eliminację powtarzalnych i rutynowych zadań.
Zmiana charakteru pracy
AI ma potencjał zastąpienia szeregu rutynowych obowiązków, takich jak tłumaczenia, copywriting czy tworzenie grafik. Interesujące jest to, że mimo potencjalnej transformacji rynku pracy związanej z AI, 52% pracowników nie obawia się tych zmian. Co więcej, 46% ankietowanych uważa, że AI nieznacznie ułatwi ich pracę, a 38% sądzi, że znacząco ją usprawni.
Korzyści w różnych branżach
Badanie uwzględniało pracowników z różnych sektorów, przy czym najliczniej reprezentowana była branża IT. Większość respondentów (56%) uważa, że wpływ AI na ich branżę jest korzystny, a 19% ocenia go jako bardzo korzystny. Tylko co dziesiąty uważa, że AI nie będzie miała wpływu na branżę, w której pracuje.
Obawy i redukcja etatów
Mimo pozytywnych aspektów, istnieje obawa o redukcję etatów związanych z rozwojem AI. Pracodawcy jeszcze nie mają jednoznacznej odpowiedzi na to pytanie, jednak 7,5% wskazuje, że może podjąć takie kroki w przyszłości.
Wyraźny głos w tej sprawie ma CEO Brand24, Michał Sadowski twierdzi, że nikt z Brand24 nie straci pracy z powodu wdrażania kolejnych narzędzi AI, o czym możesz przeczytać TUTAJ.
Wprowadzenie 4-dniowego tygodnia pracy
Co piąty respondent badania wskazuje, że AI przyspieszy wprowadzenie 4-dniowego tygodnia pracy w Polsce. Jednak opinie są podzielone – 21% badanych uważa, że dzięki AI można będzie pracować mniej, ale 11% twierdzi, że AI na pewno nie skróci tygodnia pracy, a 36%, że nie będzie miała na to wpływu.
Podsumowując, AI ma potencjał, aby znacząco wpłynąć na rynek pracy w Polsce, poprawiając efektywność i komfort pracy, redukując rutynowe zadania i potencjalnie przyczyniając się do wprowadzenia 4-dniowego tygodnia pracy. Niemniej jednak, istnieje również obawa o redukcję miejsc pracy oraz niepewność co do skali wpływu AI na długość tygodnia pracy. W obliczu tych faktów, zarówno pracownicy, jak i pracodawcy muszą być gotowi na dynamiczne zmiany i adaptację do nowych warunków pracy w erze AI.
